La estrategia de una Organización empresarial del Sector al intentar que los Tribunales anulen el Convenio Colectivo Laboral de ámbito estatal para las agencias en España, produjo el estupor de muchos agentes de viajes que no entendían que una Federación supedite éstos a intentar (en vano) acreditar su representatividad (inexistente) en la mesa negociadora del Convenio laboral sectorial. Como era previsible, el Tribunal Supremo ha ratificado el fallo de la Audiencia Nacional, desestimando así el recurso que había presentado la Federación Empresarial de Asociaciones Territoriales de Agencias de Viajes Españolas (Fetave), que pedía la nulidad del Convenio Colectivo laboral sectorial con vigencia desde 2016 hasta 2018.
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